5 причин, почему завтра вам не стоит идти на работу

Привет всем читателям моего блога. Давно я не выкладывал свои философский изыскания со времен постов про силу марса и теорию Дарвина.  Сегодня я хочу рассказать вам, почему не стоит ходить на работу и я не собираюсь пропагандировать интернет-бизнес или какую-то другую сферу деятельности.

Обычно когда у меня что-то не получается, я как шучу над собой говоря «а не пора бы снова устроиться на работу», но когда я вспоминаю эту рабскую клетку (офис) из которой было нельзя выходить до 6 часов вечера, то меня бросает дрожь. И самое интересное, что начиная с трех часов уже никто не работает, и все тупо ждут окончания рабочего дня. Кто-то разбирает пасьянс, кто-то читает книгу на компе, делая вид, что работает, а кто-то болтает по телефону, ведь телефонные счета оплачивает компания.

Противники фриланса говорят, работать на себя скучно, а нанимаясь человек, сможет найти себе друзей, но это не так. На самом деле это ваш раб по камере и если его купит другой работа-торговец, то ваше общение тут же прекратиться. Ну и где же тут дружба? Хочу предложить вам 5 причин, почему вам не нужно ходить на работу. Можно не читать все, а перейти к более вас интересующей используя содержание статьи:

  1. Не стабильный источник дохода или ты уволен
  2. Пустая трата времени или ценность не равна времени
  3. Деструктивное общение или все мыслят как рабы
  4. В зоне комфорта жизнь проходит мимо
  5. Социальные пакет как корм для белок в колесе

Не стабильный источник дохода

Зомби-общество постоянно твердит вам закончи институт и найди нормальную работу, но когда ты говоришь о бизнесе, тебе отвечают, что это все временно и не стабильно. Я только не пойму в чем заключается стабильность, когда начальник, сказав два слова «ты уволен» мигом порушит твою стабильность. Я проработал в банке 3 года, и за год управляющая пыталась уволить меня раза три, если мне не изменяет память. Причем все зависит от ее настроения. Может быть, деньги и поступают к тебе стабильно, но у меня два вопроса «какая это сумма» и «уходит ли у вас сердце в пятки, когда вас вызывают на ковер». Находиться постоянно в стрессе не самая лучшая идея и счастливой жизнью тут не пахнет.


Но если мы взглянем на людей, у которых совсем нет стабильности – это мелкие предприниматели, то они строят несколько источников дохода и если, один накрывается, другие его спасают и таким образом он не париться на счет завтрашнего дня, потому что он у него в любом случае наступит.

Современное рабство засасывает людей и навязывает свое мнение и даже если человек потенциально готов сделать свой бизнес, то на работе его быстро в этом переубедят рядом сидящие сотрудники. Согласно статистике в мире 80% людей утром не имеют желания идти на работу, а вы его имеете?

Ценность не равно просиженному времени

Скажите после прихода в офис, сколько времени вам требуется, чтобы выполнить свою работу? Вот когда я работал в банке с 9 до 13:00 я полностью выполнял дневной норматив, но, а дальше я писал, посты в блог и публиковал статьи на медицинском сайте. И я даже предлагаю своему начальнику перенести нашу работу на домашнюю основу хотя бы во второй половине дня, потому что исправить проблемы на компе сотрудника я могу и удаленно.  Но политика банке была такова, что все сотрудники должны ждать шести часов вечера, чтобы покинуть рабочие места. Летом мы же задыхались в этих офисах и периодически выходили на улицу подышать свежим воздухом.  Были тяжелые времена лично для меня=)

Дело в том, что человек несет некую ценность копании и ему не обязательно целый день сидеть в офисе. Пришел, принес ценность, ушел. Вот как должно быть. Я уже и не говорю о информационных технологиях, которые должны были сократить рабочее время  людей во всем мире. Приведу пример: в сельхоз хозяйственной компании работало 90 человек, но с внедрением новых умных машин по обработке зерна численность сотрудников сократили до 10 и в деревне воцарился хаос безработицы, пьянства и беспредела. Когда нужно было просто сократить рабочее время сотрудников, а не увольнять их. Компания была мотивирована прибылью, но уволенные сотрудники от безнадеги напились и сожгли офис в деревне.

Если вы можете нести некую ценность обществу, то вам необязательно сидеть в офисе круглосуточно. Время не равно ценности, поэтому час или два вашего рабочего времени могут, стоит месячной зарплате любого наёмного работника. И опять же я приведу вам пример: в одной компании есть it отдел, где 3 парня чинят компьютеры сотрудников, переустанавливают драйвера, меняют запчасти, следят за сервером и дальше все в таком духе. Наверняка у вас на работе есть такие ребята. Так вот получают у нас они в среднем по стране от 15 до 25 тыс.р. в месяц.

Но каждый из них может зарабатывать в три и даже в 6 раз больше, если немного пошевелит мозгами и подумает над тем как ему приносить ценность в другие компании. И что он делает?

Он увольняется, покупает базу адресов предприятий города, обзванивает каждую компанию и предлагает свои услуги по обслуживанию компьютеров с выездом 2 раза в месяц и оплатой 7 тыс.р. Берет на обслуживание 7 таких организаций, выезжает в месяц на обслуживание всего 14 раз и зарабатывает 42. тыс.р. Как вам такой подход? Более того он не работает полный рабочий день, а просто обслуживает пару компьютеров по времени это может занимать всего 2-4 часа.

Как я уже сказал, главное нести ценность! Ну что после такого примера у вас ещё есть желание завтра вставать на работу?

Все мыслят как рабы

Есть такая пословица «с кем поведешься того и наберешься». Так вот устраиваясь на работу, вы можете думать, что поработаете здесь год другой и откроете свой бизнес, но не тут то было. Умелые сотрудники поплакаться на жизнь затянут вас в свое информационное поле, и вы забудете, зачем вы сюда вообще пришли. Что вообще люди делают на работе? Правильно жалуются на жизнь в основном самые топовые три темы:

  1. Какой плохой начальник
  2. Какая маленькая зарплата
  3. В той-то компании лучше

И этим темам нет ни конца не края, потому что они будут актуальны вечно. Когда я работал в банке у нас никто даже и не помышлял о собственном деле и самое интересное в других филиалах компании я встречал взрослых и очень смышленых людей в it сфере с большим опытом программирования и других сфер, но они не зарабатывали большие суммы, а сидели на зарплате, таким образом, я не мог их начать как-то уважать, потому что знал, что зарабатываю уже сейчас больше их, если плюсовать мою зарплату и доходы из сети.


Вам может показаться, что я зациклен на деньгах, но на самом деле нет, просто в этой статья хочу изменить ваше мышление и показать, как мыслил я, когда ходил на работу. Конечно, если вы не согласны с моим словами, то лучше закройте статью и ложитесь спать, потому что завтра вам рано вставать на работу.

Начальник скажет вам, что вы плохо работаете и вам нужно работать ещё лучше так или иначе он никогда не будет удовлетворен вам. Если вы стремитесь к финансовой независимости, то пора уже что-то делать со своей жизнью. Так же я хочу заметить, что после прочтения статьи вы не пытайтесь уволиться с работу и не пытались найти другую. Продолжайте работать на этом же месте, но просто не подавайтесь влиянию окружающих зомби и продумывайте бизнес план.

Враг № 3 – зона комфорта

Как говорит Билл Гейтс «между задницей и диваном доллар не пролетит» этот же принцип можно отнести и наёмной работе. Конечно Билл Гейтс ещё тот иллюминат и рептилойд, но это уже совсем другая история. Просиживая сутки в кресле, вы не разбогатеете, но если вам так интересно, то можете посчитать, к примеру, свой десятилетний заработок. Допустим ваша зарплата 20к, а в десяти годах 120 месяцев. Умножаем эти числа и получаем 2 лимона и 400 штук. Даже если вы будите вкалывать как проклятый все эти 10 лет и откладывать всю зарплату, то этих денег вам не хватит чтобы купить двухэтажный дом не далеко от города. Максимум это будет благоустроенная однокомнатная квартирка.

Это что касается жилья, но зона комфорта не только отдаляем ваше собственное жилье, она ещё ограничивает вашу жизнь от новых возможностей, впечатлений и наконец, счастья. Неизвестность вне офиса вас пугает. Вы думаете, а что со мной будет, если я уйду? Вдруг я буду голодать или спать на холодном? Не писайте в рюмку все будет хорошо, так или иначе, устроиться в очередной офис можно всегда.

Компьютер с фэйсбуком и чаек с печенками рядом с вами держит вас в своих лапах комфорта, лишь иногда начальник вызывает вас к себе и покрикивает. Можно прочитать кучу статей и книг о том, как преодолеть зону комфорта, но преодолевать ее все равно вам и это будет тяжело сделать, потому что вы уже привязан к коллегам по работе как к своей семье, но каждый пол года вы видите, как кто-то из них уходит в неизвестность и вы тихонько завидуете им. Так чего же вы ждете, сделайте и вы этот шаг в неизвестность. Лучше пожалеть сейчас то, что ты сделал, чем жалеть через 10 лет о том, чего ты не сделал.

Зона комфорта оберегает вас от новых начинаний, впечатлений, друзей, веселого время провождения, заработков, новых идей, проб и ошибок в бизнесе многом другом. Зона комфорта напоминает мне человека, который упал в куст с колючками и не может выбраться, но со временем он выбрал позу, где колючки его не сильно колют. И когда кто-то пытается ему помочь выбраться из них он кричит «не трогайте меня, мне и здесь хорошо». Такие люди напоминают биомассу, вы не должны быть похожи на них хотя бы, потому что вы уже читаете этот текст.

Помните вырваться из зоны комфорта очень тяжело.

Социальный пакет как корм для белок в колесе


Людей зомбировали этим социальных пакетом: месячный оплачиваемый отпуск, лечение одного зуба в год, пенсионные отчисления. Что там ещё? В принципе так выглядит стандартный набор. Давайте взглянем на это с точки зрения все суммы: отпуск = 20к, лечение зуба = 3.5к, пенсионные отчисления = 20к в год. Итого 43.5 тыс. р. социальный пакет. Под лечением зуба я подразумеваю мед. полюс потому что ко всем врачам, что там перечислены можно обратиться и так бесплатно и только зубной платный, но лечить в год можно только один зуб, а точнее брать одну процедуру.

Пенсионные отчисления вы можете делать сами, а на такую сумму отпускных вы далеко не разгуляетесь. Простые офисные служащие очень редко ездят кода-то отдыхать, потому что им нужно копить деньги и откладывать 2-3 зарплаты на это дело. Некоторые люди помешаны на пенсионных отчислениях и на стаже, я не понимаю их в этом плане. И дело тут не  в том, что их за зомбировали, мне кажется, что это ментальный спам и зацикленость на выживании. Причем так думают молодые ребята, котором ещё 20-25 лет, а они уже собрались на пенсию.

Заключение

В общем, такие дела. Устал я честно сказать писать, надеюсь, моя статья заложила в вас основу мыслить по другому и смотреть на мир другими глазами. Чтобы более ясно понять, о чем я вам говорю, рекомендую посмотреть вам вот такие фильмы «дивергент» и «посвященный». Фильмы о людях который мыслят совсем по другому и общество не может их контролировать. Короче смотреть надо.

Одна моя статья не изменит вашу жизнь, но она даст толчок вам сбросить оковы в будущем.

Разработка сайта
Мы не используем платные CMS и за счет этого мы привлекаем низкой ценой клиентов. Не используем шаблоны у нас только уникальный дизайн. В подарок мы делаем SEO оптимизацию сайта и настройку контекстной рекламы.
Заказать
Продвижение сайта
Частный оптимизатор выходит гораздо дешевле web-студии. Я помогу вам вывести cайт в ТОП-3 и настроить автоматические продажи. В стоимость услуг входит аудит, техническая и seo оптимизация сайта.
Заказать
БЛОГ под КЛЮЧ
Сэкономьте годы возни на созданием и продвижением своего блога. Отдайте это дело блоггеру с пятилетним стажем. В услугу уже входит SEO оптимизация блога. В подарок вы получаете видео-курс «Мой авторитетный блог»
Заказать



Понравилась статья?
Тогда оформи подписку на обновление сейчас
Не забудь подтвердить подписку


24 комментария
  1. Я бы не был столь категоричным и не стал бы обобщать. Это пресловутое «а ты и дальше работай на дядю» подходит не ко всем компаниям. Я за 7 лет работы в нашей интернет-группе ещё ни разу не подумал: «Блиин, завтра опять на работу». И мои коллеги действительно стали мне друзьями. Порой я ловлю себя на мысли, что так не хочется идти домой, потому что в студии так здорово не смотря на наши спартанские условия в связи с убитым помещением)

    Ну и вообще нужно раскрыть людям один маленький секрет — начать свой бизнес или заработок в интернете не означает «не ходить на работу», ведь в этом случае буквальное понимание ходьбы на работу становится метафоричным, потому что всё равно нужно иметь над собой контроль, быть дисциплинированным, уметь составлять стратегию развития, бизнес-план, постоянно изучать что-то новое и развиваться. Тебе это наверняка кажется очевидным и естественным, но вот рядовой читатель подкупается заголовком в духе «хватит работать на дядю» и начинает считать работу на себя дома отсутствием работы. В офисе сотрудника может подгонять начальник, но вот сможет ли человек сам себя подгонять дома? Было бы, кстати, интересно почитать от тебя статью на эту тему) На основе твоего опыта.

    Ответить на комментарий →
    • Антон Краморов 29 сентября, 2014 в 01:18

      Тот кто на работе счастлив наврятли будет интересна моя писанина. [:-|]

      Да, согласен!!! Дисциплина очень важная вещь, когда на тебе весь груз ответственности.
      Дело в том, что ты не можешь оценить по достоинству прелесть полного свободного дня, потому что у тебя его не было, ну кроме выходных. Конечно я не могу сказать, что работать на кого-то это всегда плохо, просто каждому свое.

      Ответить на комментарий →
      • Быть рабом на работе всегда плохо! Лично мне очень интересно развиваться в интернет сфере, я торгую на форекс, продаю продукты на glopart, имею 2350 клиентов на forex4you, занимаюсь копирайтингом, и пока не думаю о работе)

        Ответить на комментарий →
        • Антон Краморов 03 октября, 2014 в 07:21

          Вот такой комментарий я ждал к статье! Берите пример с Дмитрия!!!! [good]

          Ответить на комментарий →
    • Антон Краморов 29 сентября, 2014 в 01:23

      Кстати я ВК тебе писать не могу, ты ограничил круг лиц [:-|]

      Ответить на комментарий →
  2. Да работа в банке испортила вам мозг… Я вот например считаю что работа в офисе это прекрасный вариант учится и получать при этом деньги, еду , дмс и конечно вычислительную мощность =) С другой стороны первоначальный капитал надо в любом случае накапливать

    Ответить на комментарий →
    • В офисе прекрасно работать. когда тебя туда возят, там кормят в жопку целуют, и дают печеньки и безграничный интернет))
      В любом случае начать надо с работе в оффлайне, а потом уже понять для себя, что тебе нужно.
      Работать и зарабатывать можно и в офисе и дома, и не работая вообще. Причем сумма заработка никак от его места и вида не зависит.

      Ответить на комментарий →
      • Я с вами совершенно согласен.

        Ответить на комментарий →
      • Антон Краморов 30 сентября, 2014 в 07:00

        Это вы описали только одну сторону медали и с ней я согласен!

        Работать и в офисе и дома можно, но это уже каторга какая-то=)

        Ответить на комментарий →
        • Дома работаем над своими проектами на работе над чужими, нормально, если работа это хобби.

          Есть одна проблема, терпеть не могу начальников, особенно хреновых, но везде бывают исключение.

          Кто ищет тот всегда найдет.

          Ответить на комментарий →
      • Ну дак это типичная жизнь разрабов в приличных конторах. Это как быть Шелдоном Купером.

        Ответить на комментарий →
  3. Николай Кудрявцев 30 сентября, 2014 в 06:48

    Антон, и всем доброго дня! У всех пресловутая “зона комфорта” разная я как раз этим летом начал свою эпопею…

    Что могу сказать по этому поводу, сначала создаём подушку безопасности, утверждаем конкретный бизнес план и начинае пахать как папа Карло. Грубо говоря как весной на посеве – день за два…

    А осенью пожинаем плоды, так у мня было. При чём я с работы по найму ушёл с окладом в 10000 и и двумя маленькими ребетишкамт и ни чего выжил…

    p.s. Я про онлайн биз. [good]

    Ответить на комментарий →
    • Антон Краморов 30 сентября, 2014 в 07:03

      Подушка безопасности очень важная вещь на старте.
      Я вот сейчас смотрю вперед и вижу, что на онлайн бизнесе долго не протянуть в плане интереса, просто скучно и я считаю, что его нужно совмещать с оффлайн! [:–_)]

      Ответить на комментарий →
      • Николай Кудрявцев 30 сентября, 2014 в 07:19

        С каким например офлайном совмещать?

        Ответить на комментарий →
        • Антон Краморов 30 сентября, 2014 в 09:02

          Веб-студия, дизайн-студия, интернет-реклама.

          Ответить на комментарий →
  4. Никита Сергеевич 30 сентября, 2014 в 12:51

    Причина 5. Социальный пакет. Это попросту называется стабильность. То есть не о чем не беспокоишься, работаешь знаешь что ты получишь то, то и то. Многие работают только из за стабильности, а вот социальный пакет у них на втором плане и на третьем уже пенсионные. По крайней мере у нас на предприятии многие так думают [:-|]

    Ответить на комментарий →
    • Антон Краморов 01 октября, 2014 в 03:43

      Соц. пакет везде разный по величине, поэтому и приоритеты разные [:))]

      Ответить на комментарий →
  5. Да ты копирайтер от бога, на одном дыхание прочитал. Ну что могу сказать, большинство лень напрягать мозги легче ходить на работу и терпеть, люди уже к этому привыкли. Кстати, похоже это называется адаптация к окружающей среде.

    Ответить на комментарий →
    • Антон Краморов 01 октября, 2014 в 03:41

      А я себя все время виню, что не умею интересно писать, похоже ты дал мне второе дыхание [:–_)]

      Ответить на комментарий →
  6. Посмотрел оба фильма, предложенных вами в заключении и был под большим впечатлением. Ведь если провести параллель с реальным миром, легко заметить, что большинство успешных людей не подчинялись общепринятым законам и понятиям. Замечательные картины, все советую к просмотру. [good]

    Ответить на комментарий →
  7. Эта статья показывает альтернативный путь развития. Общаясь с коллегами на работе, я вижу, что для них единственным источником дохода является наемная работа. Кстати большинство наемных работников живут в зоне комфорта и не развиваются, надеются на стабильную зарплату и пенсию. Чтобы вести успешно бизнес нужно много работать и много учиться, не важно какой бизнес – хоть онлайн, хоть оффлайн. Большое влияние на изменение моего мышления оказали книги Роберта Киосаки.

    Ответить на комментарий →
    • Антон Краморов 07 ноября, 2014 в 04:32

      Читал его, а ещё рекомендую Брайна Трейси

      Ответить на комментарий →
Оставь свой первый комментарий и получи:
:) :-D ;-) :-| [star] [good] [present] [flower] [:-))] [:))] [:--_)] [:-|]