5 причин, почему завтра вам не стоит идти на работу

Привет всем читателям моего блога. Давно я не выкладывал свои философский изыскания со времен постов про силу марса и теорию Дарвина.  Сегодня я хочу рассказать вам, почему не стоит ходить на работу и я не собираюсь пропагандировать интернет-бизнес или какую-то другую сферу деятельности.

Обычно когда у меня что-то не получается, я как шучу над собой говоря «а не пора бы снова устроиться на работу», но когда я вспоминаю эту рабскую клетку (офис) из которой было нельзя выходить до 6 часов вечера, то меня бросает дрожь. И самое интересное, что начиная с трех часов уже никто не работает, и все тупо ждут окончания рабочего дня. Кто-то разбирает пасьянс, кто-то читает книгу на компе, делая вид, что работает, а кто-то болтает по телефону, ведь телефонные счета оплачивает компания.

Противники фриланса говорят, работать на себя скучно, а нанимаясь человек, сможет найти себе друзей, но это не так. На самом деле это ваш раб по камере и если его купит другой работа-торговец, то ваше общение тут же прекратиться. Ну и где же тут дружба? Хочу предложить вам 5 причин, почему вам не нужно ходить на работу. Можно не читать все, а перейти к более вас интересующей используя содержание статьи:

1. Не стабильный источник дохода или ты уволен
2. Пустая трата времени или ценность не равна времени
3. Деструктивное общение или все мыслят как рабы
4. В зоне комфорта жизнь проходит мимо
5. Социальные пакет как корм для белок в колесе

Не стабильный источник дохода

Зомби-общество постоянно твердит вам закончи институт и найди нормальную работу, но когда ты говоришь о бизнесе, тебе отвечают, что это все временно и не стабильно. Я только не пойму в чем заключается стабильность, когда начальник, сказав два слова «ты уволен» мигом порушит твою стабильность. Я проработал в банке 3 года, и за год управляющая пыталась уволить меня раза три, если мне не изменяет память. Причем все зависит от ее настроения. Может быть, деньги и поступают к тебе стабильно, но у меня два вопроса «какая это сумма» и «уходит ли у вас сердце в пятки, когда вас вызывают на ковер». Находиться постоянно в стрессе не самая лучшая идея и счастливой жизнью тут не пахнет.

Но если мы взглянем на людей, у которых совсем нет стабильности – это мелкие предприниматели, то они строят несколько источников дохода и если, один накрывается, другие его спасают и таким образом он не париться на счет завтрашнего дня, потому что он у него в любом случае наступит.

Современное рабство засасывает людей и навязывает свое мнение и даже если человек потенциально готов сделать свой бизнес, то на работе его быстро в этом переубедят рядом сидящие сотрудники. Согласно статистике в мире 80% людей утром не имеют желания идти на работу, а вы его имеете?

Ценность не равно просиженному времени

Скажите после прихода в офис, сколько времени вам требуется, чтобы выполнить свою работу? Вот когда я работал в банке с 9 до 13:00 я полностью выполнял дневной норматив, но, а дальше я писал, посты в блог и публиковал статьи на медицинском сайте. И я даже предлагаю своему начальнику перенести нашу работу на домашнюю основу хотя бы во второй половине дня, потому что исправить проблемы на компе сотрудника я могу и удаленно.  Но политика банке была такова, что все сотрудники должны ждать шести часов вечера, чтобы покинуть рабочие места. Летом мы же задыхались в этих офисах и периодически выходили на улицу подышать свежим воздухом.  Были тяжелые времена лично для меня=)

Дело в том, что человек несет некую ценность копании и ему не обязательно целый день сидеть в офисе. Пришел, принес ценность, ушел. Вот как должно быть. Я уже и не говорю о информационных технологиях, которые должны были сократить рабочее время  людей во всем мире. Приведу пример: в сельхоз хозяйственной компании работало 90 человек, но с внедрением новых умных машин по обработке зерна численность сотрудников сократили до 10 и в деревне воцарился хаос безработицы, пьянства и беспредела. Когда нужно было просто сократить рабочее время сотрудников, а не увольнять их. Компания была мотивирована прибылью, но уволенные сотрудники от безнадеги напились и сожгли офис в деревне.

Если вы можете нести некую ценность обществу, то вам необязательно сидеть в офисе круглосуточно. Время не равно ценности, поэтому час или два вашего рабочего времени могут, стоит месячной зарплате любого наёмного работника. И опять же я приведу вам пример: в одной компании есть it отдел, где 3 парня чинят компьютеры сотрудников, переустанавливают драйвера, меняют запчасти, следят за сервером и дальше все в таком духе. Наверняка у вас на работе есть такие ребята. Так вот получают у нас они в среднем по стране от 15 до 25 тыс.р. в месяц.

Но каждый из них может зарабатывать в три и даже в 6 раз больше, если немного пошевелит мозгами и подумает над тем как ему приносить ценность в другие компании. И что он делает?

Он увольняется, покупает базу адресов предприятий города, обзванивает каждую компанию и предлагает свои услуги по обслуживанию компьютеров с выездом 2 раза в месяц и оплатой 7 тыс.р. Берет на обслуживание 7 таких организаций, выезжает в месяц на обслуживание всего 14 раз и зарабатывает 42. тыс.р. Как вам такой подход? Более того он не работает полный рабочий день, а просто обслуживает пару компьютеров по времени это может занимать всего 2-4 часа.

Как я уже сказал, главное нести ценность! Ну что после такого примера у вас ещё есть желание завтра вставать на работу?

Все мыслят как рабы

Есть такая пословица «с кем поведешься того и наберешься». Так вот устраиваясь на работу, вы можете думать, что поработаете здесь год другой и откроете свой бизнес, но не тут то было. Умелые сотрудники поплакаться на жизнь затянут вас в свое информационное поле, и вы забудете, зачем вы сюда вообще пришли. Что вообще люди делают на работе? Правильно жалуются на жизнь в основном самые топовые три темы:

1. Какой плохой начальник
2. Какая маленькая зарплата
3. В той-то компании лучше

И этим темам нет ни конца не края, потому что они будут актуальны вечно. Когда я работал в банке у нас никто даже и не помышлял о собственном деле и самое интересное в других филиалах компании я встречал взрослых и очень смышленых людей в it сфере с большим опытом программирования и других сфер, но они не зарабатывали большие суммы, а сидели на зарплате, таким образом, я не мог их начать как-то уважать, потому что знал, что зарабатываю уже сейчас больше их, если плюсовать мою зарплату и доходы из сети.

Вам может показаться, что я зациклен на деньгах, но на самом деле нет, просто в этой статья хочу изменить ваше мышление и показать, как мыслил я, когда ходил на работу. Конечно, если вы не согласны с моим словами, то лучше закройте статью и ложитесь спать, потому что завтра вам рано вставать на работу.

Начальник скажет вам, что вы плохо работаете и вам нужно работать ещё лучше так или иначе он никогда не будет удовлетворен вам. Если вы стремитесь к финансовой независимости, то пора уже что-то делать со своей жизнью. Так же я хочу заметить, что после прочтения статьи вы не пытайтесь уволиться с работу и не пытались найти другую. Продолжайте работать на этом же месте, но просто не подавайтесь влиянию окружающих зомби и продумывайте бизнес план.

Враг № 3 – зона комфорта

Как говорит Билл Гейтс «между задницей и диваном доллар не пролетит» этот же принцип можно отнести и наёмной работе. Конечно Билл Гейтс ещё тот иллюминат и рептилойд, но это уже совсем другая история. Просиживая сутки в кресле, вы не разбогатеете, но если вам так интересно, то можете посчитать, к примеру, свой десятилетний заработок. Допустим ваша зарплата 20к, а в десяти годах 120 месяцев. Умножаем эти числа и получаем 2 лимона и 400 штук. Даже если вы будите вкалывать как проклятый все эти 10 лет и откладывать всю зарплату, то этих денег вам не хватит чтобы купить двухэтажный дом не далеко от города. Максимум это будет благоустроенная однокомнатная квартирка.

Это что касается жилья, но зона комфорта не только отдаляем ваше собственное жилье, она ещё ограничивает вашу жизнь от новых возможностей, впечатлений и наконец, счастья. Неизвестность вне офиса вас пугает. Вы думаете, а что со мной будет, если я уйду? Вдруг я буду голодать или спать на холодном? Не писайте в рюмку все будет хорошо, так или иначе, устроиться в очередной офис можно всегда.

Компьютер с фэйсбуком и чаек с печенками рядом с вами держит вас в своих лапах комфорта, лишь иногда начальник вызывает вас к себе и покрикивает. Можно прочитать кучу статей и книг о том, как преодолеть зону комфорта, но преодолевать ее все равно вам и это будет тяжело сделать, потому что вы уже привязан к коллегам по работе как к своей семье, но каждый пол года вы видите, как кто-то из них уходит в неизвестность и вы тихонько завидуете им. Так чего же вы ждете, сделайте и вы этот шаг в неизвестность. Лучше пожалеть сейчас то, что ты сделал, чем жалеть через 10 лет о том, чего ты не сделал.

Зона комфорта оберегает вас от новых начинаний, впечатлений, друзей, веселого время провождения, заработков, новых идей, проб и ошибок в бизнесе многом другом. Зона комфорта напоминает мне человека, который упал в куст с колючками и не может выбраться, но со временем он выбрал позу, где колючки его не сильно колют. И когда кто-то пытается ему помочь выбраться из них он кричит «не трогайте меня, мне и здесь хорошо». Такие люди напоминают биомассу, вы не должны быть похожи на них хотя бы, потому что вы уже читаете этот текст.

Помните вырваться из зоны комфорта очень тяжело.

Социальный пакет как корм для белок в колесе

Людей зомбировали этим социальных пакетом: месячный оплачиваемый отпуск, лечение одного зуба в год, пенсионные отчисления. Что там ещё? В принципе так выглядит стандартный набор. Давайте взглянем на это с точки зрения все суммы: отпуск = 20к, лечение зуба = 3.5к, пенсионные отчисления = 20к в год. Итого 43.5 тыс. р. социальный пакет. Под лечением зуба я подразумеваю мед. полюс потому что ко всем врачам, что там перечислены можно обратиться и так бесплатно и только зубной платный, но лечить в год можно только один зуб, а точнее брать одну процедуру.

Пенсионные отчисления вы можете делать сами, а на такую сумму отпускных вы далеко не разгуляетесь. Простые офисные служащие очень редко ездят кода-то отдыхать, потому что им нужно копить деньги и откладывать 2-3 зарплаты на это дело. Некоторые люди помешаны на пенсионных отчислениях и на стаже, я не понимаю их в этом плане. И дело тут не  в том, что их за зомбировали, мне кажется, что это ментальный спам и зацикленость на выживании. Причем так думают молодые ребята, котором ещё 20-25 лет, а они уже собрались на пенсию.

Заключение

В общем, такие дела. Устал я честно сказать писать, надеюсь, моя статья заложила в вас основу мыслить по другому и смотреть на мир другими глазами. Чтобы более ясно понять, о чем я вам говорю, рекомендую посмотреть вам вот такие фильмы «дивергент» и «посвященный». Фильмы о людях который мыслят совсем по другому и общество не может их контролировать. Короче смотреть надо.

Одна моя статья не изменит вашу жизнь, но она даст толчок вам сбросить оковы в будущем.